For at kunne levere en tryg, grundig, effektiv og individuel behandling, arbejder vi altid på at blive endnu bedre behandlere. Vi gør en ekstra indsat for i fællesskab at løfte alles niveau, så du kan finde tryghed og tillid i vores viden og erfaring.
Vi deler metodisk vores viden og erfaring med hinanden, til dagligt via klinikkens intranet, og løbende ved afholdelse af workshops, hvor ny viden og erfaring kommer ind under huden.
Følgende er en beskrivelse af hvordan vi lever op til disse løfter.
Minimum seks fulde arbejdsdage årligt, samt en weekend-workshop årligt mødes med fokus på i fællesskab at udvikle og vedligeholde viden og dele erfaringer. Alt hvad vi skaber sammen deler vi efterfølgende med vores klienter via hjemmeside, sociale medier og nyhedsbreve. Derved har alle engagerede mulighed for at bidrage til vækst af egen og NO’s virksomhed. Denne fælles indsat bidrager til en sammengængende oplevelse for både vores osteopater og for dig, fra du møder os i vores markedsføring, til mødet med din behandler.
Igennem disse møder sikre vi os, at vi som minimum genbesøge og lære nyt indenfor følgende områder:
At skabe et trygt rum til udvikling af ens arbejdsstyrke* er en af hjørnestene for at skabe en arbejdsplads hvor man har lyst til at blive i mange år. Det er derfor i Nordisk Osteopati’s interesse at dets kollegaer arbejder under nogle rammer hvor de har lyst til at blive længe, da det bidrager til en god tryg og stabil forretning for alle parter, som i sidst ende har indvirkning på alles livskvalitet.
Derfor har vi skabt konceptet Personlig Faglig Udvikling hvor vi stiller “Knowhow og ressourcer” til rådighed for de selvstændige erhvervsdrivende, så de har mulighed for at udvikle deres egen virksomhed og færdigheder. Dette gør vi f.eks. ved at osteopaten levere en unik ekspertise til klinikken, som vi alle kan nyde gavn af. Amalie har f.eks. et særlig kendskab til hovedpine og andre hovedproblematikker, og Michael har til Golf. Du kan læse mere herom under vores profiler på siden; Hvem er vi.
*) uanset om det er arbejdstager eller hvervtagerforhold.
Udvikling og Uddannelse af elementerne i det vi kalder et “Værdibaseret Kulturbåret Læringsfællesskab” (VKL)
“Et hvilket som helst system kræver vedligeholdes ellers så forgår det!”
Hvis ikke du træner din fysik, dine mentale evner, dine sociale forhold, så forgår de! Hvis ikke du vedligeholder den kultur og de værdisæt man ønsker at levere til ens kollegaer og til sine patienter så forgår det!
Med udspring i Systemisk tænkning og Appreciative Inquiry / “Den Anderkendende Tilgang” dyrker vi bevidst den kultur og de værdier, som vi er enige om, at vi ønsker at levere igennem Nordisk Osteopati. Dette sker via begrebet – læringsfællesskab. Det betyder at alle er indstille på at lære fra sig og modtage læring og være åben for andres perspektiver, for derigennem at blive klogere på andres syn af en given sag.
Det te sker ved at vi løbende dyrker (Uddanner) og Udvikler grundelementerne bag vores VKL:
Værdibaseret
En fælles forståelse for de værdier Nordisk osteopati står for og ønskes leveret af vores samarbejdspartnere (kollegaer).
Synergi mellem NO’s værdier og dets kollegaers værdier.
Kulturbåret
Bevidstgørelsen om den kultur, der unægteligt skabes mellem mennesker, der indgår i et fællesskab.
Aktiv deltages i bevidst kulturskabelse er en nødvendighed for at kunne koordinere virksomhedsdrift på afstand.
Læringsfællesskab
Vi er alle “ledere” elever og undervisere. Vores opgave er ikke at dirigere andre til handling, men at undervise og skabe indsigt i og dele egne viden og perspektiver for derigennem at biddrage til udvikling af fællesskabet – for Nordisk Osteopati såvel som for hver selvstændige erhvervsdrivende.
Alle vores behandlere forpligter sig til løbende, at holde deres færdigheder ved lige. Derfor deltager vi hver især i mindst fire kurser om året, for at styrke og udvikler vores kompetencer. Efteruddannelserne vælge de enkelte behandlere selv udfra hver deres hensigt om, hvor de ønsker at flytte sig hen i deres arbejde.
Dette er udover Den Fælles Faglige Udvikling, Personlige Faglige Udvikling og mUULigheder.
Ønsker du behandling på en af vores klinikker eller har spørgsmål, så kontakt os på en af følgende måder:
Nordisk Osteopati ApS
v/ Morten Vind-Visby
CVR. 39675021
Hovedgaden 55b
2970 Hørsholm
Tlf.: 31 31 77 30
Mail: kontakt@nordiskosteopati.dk
